Attività lavorative e di consulenza
Data: 2013/2014
Nome della Società: Agenzia capitolina sulle Tossicodipendenze
Tipo di Azienda: Comune di Roma
Tipo di impiego: Supervisore di processo
Principali mansioni e responsabilità: Supervisione delle attività presso le Comunità Terapeutiche Residenziali
Data: 2010/2011
Nome della Società: Cooperazione allo sviluppo - Ministero degli Affari Esteri
Tipo di Azienda: Struttura sanitaria (Inner Mongolia- 4 contee)
Tipo di impiego: Esperto Internazionale area “Health”
Principali mansioni e responsabilità: Formazione professionale per medici e formatori – Settore Materno infantile
Data: 2011
Nome della Società: Cooperazione allo sviluppo - Ministero degli Affari Esteri
Tipo di Azienda: Struttura sanitaria (Tibet)
Tipo di impiego: Esperto Internazionale area “Education in Health”
Principali mansioni e responsabilità: Formazione dei formatori – Settore Educazione primaria e secondaria
Data: 2010/2011
Nome della Società: Cooperazione allo sviluppo - Ministero degli Affari Esteri
Tipo di Azienda: Struttura sanitaria (Inner Mongolia- 4 contee)
Tipo di impiego: Esperto Internazionale area “Health”
Principali mansioni e responsabilità: Formazione professionale per medici e formatori – Settore Materno infantile
Data: 2009/2010
Nome della Società: Cooperazione allo sviluppo - Ministero degli Affari Esteri
Tipo di Azienda: Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo
Tipo di impiego: Esperto Internazionale area “Employment” (Cina)
Principali mansioni e responsabilità: Implementazione dei processi di istruzione e modifica delle leggi inerenti l’orientamento e l’occupazione (in varie le province della Repubblica Cinese)
Data: 2007/2008
Nome della Società: Cooperazione allo sviluppo - Ministero degli Affari Esteri
Tipo di Azienda: Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo
Tipo di impiego: Esperto Internazionale area “Education” (Cina e Inner Mongolia)
Principali mansioni e responsabilità: Formazione, valutazione e monitoraggio dei processi di istruzione e modifica delle leggi inerenti l’educazione (in varie le province della Repubblica Cinese)
Data: 2007/2011
Nome della Società: “La Sapienza” di Roma
Tipo di Azienda: Università – Facoltà di Medicina e Psicologia
Tipo di impiego: Professore a contratto
Principali mansioni e responsabilità: Docenza, tesi, ricerca, pubblicazione
Data: dal 2002 ad oggi
Nome della Società: Attività libero professionale
Tipo di Azienda: Libero professionista
Tipo di impiego: Psicologa e Psicoterapeuta
Principali mansioni e responsabilità: Cura, Consulenza, Coaching, Peer education, Supervisione
Data: 2007/2008
Nome della Società: Ricerca s.r.l. per Regione Emilia Romagna
Tipo di Azienda: Società di ricerca e valutazione nel sociale
Tipo di impiego: Ricercatore senior
Principali mansioni e responsabilità: Applicazione e testing dei modelli di matching
Data: 2006
Nome della Società: Ten Consulting
Tipo di Azienda: Società di Gestione Ottimale Risorse Idriche
Tipo di impiego: Consulente
Principali mansioni e responsabilità: Selezione e formazione del personale
Data: 2005
Nome della Società: FPM
Tipo di Azienda: Società di consulenza tecnica
Tipo di impiego: Consulente
Principali mansioni e responsabilità: Project manager
Data: dal 2004 ad oggi
Nome della Società: Igea.Psi
Tipo di Azienda: Associazione italiana per la salute e la prevenzione psicologica
Tipo di impiego: Direttore scientifico
Principali mansioni e responsabilità: Formazione e gestione (operatori psico-sociali, formatori aziendali)
Data: dal 1994/1997
Nome della Società: Five Stars
Tipo di Azienda: Agenzia di servizi - premiata al Campidoglio dal Sindaco di Roma, Francesco Rutelli, con il premio intitolato “Roma Sempre” per il settore cultura e commercio
Tipo di impiego: Amministratore unico
Principali mansioni e responsabilità: Organizzazione campagne elettorali; Selezione e formazione del personale; Organizzazione Convegni, Meetings e Conferenze stampa; Ricerche ed indagine di mercato; Promozioni e realizzazioni pubblicitarie.
Data: dal 1992/95
Nome della Società: Società varie in Europa
Tipo di Azienda: Società di servizi
Tipo di impiego: Responsabile del personale
Principali mansioni e responsabilità: Coordinamento del personale, traduzioni, promozione
Data: dal 1993/1994
Nome della Società: L’Albero verde
Tipo di Azienda: Associazione non profit
Tipo di impiego: Responsabile del personale
Principali mansioni e responsabilità: Selezione e formazione del personale